“一、包日强、林家拥低保户上次家里被台风冲毁，希望村里继续给予关怀和帮助；......”日前，泰顺县泗溪镇白粉墙村离任村党支部书记曾家平在自己的《心事清单》里这样写道，同时，针对白粉墙村今后的发展，他还将十多条建议整理成《规划清单》：“一、全力做好政策处理，支持政府尽快建设生态避灾安置小区（一期）工程；二、做好宣传，招商引资，启动廊桥文化综合体项目......”

3月8日晚，在泗溪镇换届工作指导组成员的共同见证下，白粉墙村离任村党支部书记曾家平将《心事清单》交到了新任村党支部书记曾安新手中。接过“清单”后，曾安新表示将在任期内完成“清单”上的内容。

言出必行，3月9日下午，曾安新便跟村干部走访慰问了包日强，主动了解他生活中的困难，新一届支委与包日强结成互帮小组，并表示村两委将在今后给予他更多帮助。完成了《心事清单》上的一件事，同时针对村文化礼堂建设，新书记曾安新召集新一届村支委成员与老一届成员开展开诚布公谈心谈话，经过一个多小时的商议，新老支委达成一致共识，决定要整合村民中心建设与文化礼堂互补共建，同时要成立村文化服务志愿者队伍，先丰富文化内涵，再逐步推进建设。

“之前还担心村里换届会不会跟换灶头一样，冷了这个灶，烧起另一个灶！现在，这样的换届‘换’了之后，关心我们的村干部更多了，还是一个灶头，柴火更旺了。”白粉墙村村民包日强感慨地说。

“一份简单的《心事清单》，我感觉不仅传递了我及这一任对村里的一份心，更把我们一颗火热的心传递到下一届，新书记接过了我手中的接力棒，也接下了我的《心事清单》和《规划清单》，以后村里发展有了新的领路人，这样我也放心了。”泗溪镇池源村离任村书记吴昌武这样说到。

“从老书记手中接过《心事清单》和《规划清单》，我感觉这是老书记对我的信任、也是支部全体党员对我的信任，拿到两份‘清单’我就更清楚村里有哪些事情等着我去做以及下步应该如何切合实际地发展……”白粉墙村新任党支部书记曾安新如是说。

为了让新任村干部迅速进入工作角色，让落选、离任村干部们能继续发挥余热，泰顺县推出了离任村干部《心事清单》和《规划清单》，让离任村干部把上届未完成的工作及心事和下步的建议对策以《清单》的形式保存下来，由乡镇换届工作指导组转交到新任村干部手中，并落实长效跟踪考核。通过《心事清单》和《规划清单》的传递，建立起新老帮带机制，协调好新老村干部关系，让落选离任村干部诚心诚意向新任村干部传授工作经验、工作方法等，切实保障换届不换“挡”，一张蓝图绘到底，一任接着一任干，一锤接着一锤敲。

截至目前，泰顺县共有27名离任村书记向新任村书记传递了《心事清单》和《规划清单》，103名离任村其他干部也将自己对村里发展的想法和建议整理成《心事清单》和《规划清单》。此外，该县还结合规矩型、服务型、创新型“三型组织”创建活动，进一步修改完善《村干部综合考核考绩办法》，进一步落实新一届村干部考核、管理、监督，打造一支过得硬、敢担当、能带富、会服务、善治理的基层干部铁军。